Участие руководителя АНО «РЦК» в XXII международной научно-практической конференции «Теория и практика современных гуманитарных и естественных наук»

Восьмого февраля 2022 года в Камчатском государственном университете имени Витуса Беринга состоялось открытие XXII международной научно-практической конференции «Теория и практика современных гуманитарных и естественных наук». В этом году в организационный комитет конференции были включены два зарубежных университета-партнера: Университет Адамас (г. Калькутта, Индия) и Кокандский государственный педагогический институт имени Мукимий (г. Коканд, Узбекистан).

Одними из основных направлений работы конференции были определены темы: «Образование в мире: вызовы современности», «Актуальные вопросы управления бизнесом в Камчатском крае», «Региональный аспект современного научного знания». Со своим докладом «Об особенностях образования взрослых в современных реалиях развития бизнеса» на международной научно-практической конференции выступил, и руководитель АНО «Региональный центр развития компетенций и научных коммуникаций» Солод Михаил Сергеевич.

В своем выступлении Михаил Солод коснулся вопросов развития промышленных консалтинговых услуг на территории Камчатского края. Рассмотрены основные проблемы обучения сотрудников коммерческих предприятий Камчатского края новым направлениям, и их готовность принимать и использовать полученные знания в своей работе. Изменения на рыночном поле происходят постоянно, а значит, работникам предприятий систематически нужно учиться и переучиваться самим и обучать своих подчиненных. Повышение квалификации и обучение – это рабочая потребность, а также фактор повышения эффективности деятельности всего предприятия.

В докладе Солод Михаил так же отметил, что сегодня ряд предприятий Камчатского края получили поддержку по развитию своих бизнес-систем с помощью национального проекта «Производительность труда» и одно из предприятий Камчатского края уже высоко оценило эффект от вносимых изменений и использования новых методик «Бережливого производства». Оказание всего объема методической, консультационной помощи осуществляется для предприятий, реализующих национальный проект на безвозмездной основе.

Кроме того, руководитель РЦК представил новые формы обучения, широко используемые в мировой практики обучения взрослых, а именно так называемое «Обучение действием», когда обучение осуществляется на специализированной игровой площадке или с использованием мобильных игровых тренажеров. Суть метода заключается в обучение путем решения непривычных и нестандартных задач, через анализ своего практического опыта и опыта коллег. Для научения важно, чтобы решаемая задача была интересной, а создаваемые условия - комфортными и безопасными, что поддерживает мотивацию при встрече с неудачами. «Обучение действием» позволяет отработать навыки в условиях, имитирующих реальные процессы под руководством компетентных тренеров.

«Скажи мне, и я забуду, покажи мне, и я запомню, позволь мне сделать, и это станет моим навсегда» - стало основной темой доклада.

«Повышение квалификации и обучение – это рабочая потребность, а также фактор повышения эффективности деятельности всего предприятия. Обучение стратегически необходимо для повышения эффективности и производительности труда, а также чувства удовлетворения работой у персонала. Необученность персонала к вновь возникшим обстоятельства заставляет их тратить гораздо больше собственного времени на деятельность с гораздо меньшей результативностью, по сравнению с тем, на что они способны, а также приводит к невозможности максимально полно использовать свой потенциал.» - подчеркнул в конце доклада Михаил Солод.

По итогам выступления, сотрудниками Камчатском государственного университете имени Витуса Беринга было высказано предложение об организации совместной площадки для обучения студентов последних курсов с помощью игровых методов. И вот, уже 21 февраля «Фабрика процессов» откроет свои двери перед студентами выпускных курсов университета и их преподавателями.

Надеемся, что станет началом плодотворного и взаимовыгодного сотрудничества.