НОВОСТИ

Более 10 предприятий прошли обучение на «Фабрике процессов»

Более 10 предприятий прошли обучение на «Фабрике процессов»

Для представителей 11 предприятий, прошла «Фабрика офисных процессов», открытая на Камчатке в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». 

Обучение проводили тренера Регионального центра компетенций Камчатского края в сфере производительности труда.

В рамках обучающего мероприятия, участники за один рабочий день прожили целый квартал, во время которого расширяли знания и навыки в области бережливого производства.


«Мероприятие очень понравилось, даже скорее вдохновило: обучение смоделировано, на мой взгляд, очень грамотно и очень близко к реалиям рабочих процессов.  Все участники были замотивированы на обучение и максимальную отработку поставленных задач, было очень интересно» - отметил один из участников мероприятия, представитель Министерства образования Камчатского края.

Напомним, «Фабрика офисных процессов» - это учебная площадка, на которой участники в реальном офисном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели.

Фабрика базируется на подходе «обучение действием». Суть метода заключается в том, что обучение происходит путём решения непривычных и нестандартных задач через анализ своего практического опыта и опыта коллег, и с помощью применения инструментов бережливого производства.

Как показывает практика, после такого опыта повышается не только уровень компетенций сотрудников, но и вовлеченность коллектива в деятельность предприятия и предстоящие улучшения.


Нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» будет реализован в России до конца 2024 года. В общей сложности на него выделят 52,1 миллиарда рублей. Проект направлен на увеличение производительности труда, оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции, повышение квалификации сотрудников и обеспечение эффективной занятости.